Sumário
Sistema: Gerenciador de Aplicativos Prosoft (GAP)
Contexto: Para a geração do eSocial é necessário que todas as empresas tenham divisão de RH cadastrada.
Quando a empresa não trabalha com divisão de RH, poderá cadastrar apenas uma divisão para que seja incluído o código de lotação eSocial.
Este artigo orienta o usuário sobre como cadastrar divisão de RH.
Informações Adicionais: Não se aplica.
Resolução
1- Acesse Social > Folha de Pagamento > Cadastros > Cadastro de Áreas de Recursos Humanos
2-
3- Na janela que será aberta, preencher os dados:
- Código da Divisão (poderá ser 001.000.000)
- Descrição (poderá ser Geral, administrativa, etc.)
- Informar o código de Lotação de acordo com as características da Empresa
4- Gravar.
5- Agora, será necessário atrelar a Divisão de RH à empresa.
6- Acesse Social > Folha de Pagamento > Manutenção de Arquivos Funcionais > Procedimentos auxiliares > Transferência de Divisão de RH
7- Insira o Intervalo de competência para a transferência (posterior ao fechamento da última Folha de Pagamento)
8- Insira a Empresa
9- Selecione os Funcionários
10- No campo Nova Divisão de RH, informe a divisão cadastrada.
Observação 1: Este processo é obrigatório para empresas que não possuem divisão de RH.
Observação 2: Não é necessário cadastrar todas as divisões de RH, apenas uma por empresa é o suficiente.
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